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स्रोत: Nanfang Daily Online Edition     time: 2021-10-21 16:48:31

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कोविड के बीच जानिए कहां मिल रही हैं नौकरियां

  कोविड के बीच जानिए कहां मिल रही हैं नौकरियां

कोविड से पहले के स्‍तर के मुकाबले बैंकों का कलेक्‍शन 20-40 फीसदी कम है.
मुंबई : लोन मोरेटोरियम खत्‍म होने वाला है. इसके अलावा लोन की औसत वापसी भी कोरोना से पहले के स्‍तर से काफी नीचे है. इसे देखते हुए बैंक और गैर-बैंकिंग वित्‍तीय कंपनियों (एनबीएफसी) ने कलेक्‍शन एजेंट की भर्ती बढ़ा दी है.

मामले से जुड़े लोगों ने ईटी को बताया कि बजाज फाइनेंस, एक्सिस बैंक, बंधन बैंक और उज्‍जीवन स्‍मॉल फाइनेंस बैंक सभी कलेक्‍शन प्रोफाइल में कम से कम 15 फीसदी ज्‍यादा कर्मचारियों की भर्ती कर रहे हैं.

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स्‍टाफिंग फर्म टीमलीज सर्विसेज में हेड अमित वडेरा ने कहा, ''कई ग्राहक मोरेटोरियम और उससे पड़ने वाले असर को नहीं समझते हैं. इसे देखते हुए कलेक्‍शन में बाधा आई है. इसी के मद्देनजर अगले 18-24 महीनों में कई संस्‍थान इस प्रोफाइल में कर्मचारियों की भर्ती करेंगे.''

वडेरा ने कहा कि टेली और फील्‍ड एजेंट दोनों के लिए डिमांड कम से कम 15 फीसदी ज्‍यादा है. इन्‍हें सालाना 1.5 लाख रुपये से 3.5 लाख रुपये के बीच भुगतान किया जाता है. भर्ती बढ़ाने की मुख्‍य वजह कलेक्‍शन का कम रहना है.

रेटिंग एजेंसी इकरा ने कहा कि कोविड से पहले के स्‍तर के मुकाबले कलेक्‍शन 20-40 फीसदी कम है. यह एसेट क्‍लास पर निर्भर करता है.

रिसर्च एंड इनवेस्‍टमेंट फर्म एमके ग्‍लोबल के अनुसार, कोविड से पहले औसत कलेक्‍शन 90 फीसदी से ज्‍यादा रहता था. अब यह करीब 60 फीसदी रह गया है.

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प्रमुख संस्‍थान ईएमआई बाउंस होने की दर को लेकर भी चिंतित हैं. यह करीब 25 फीसदी पहुंच गई है. कलेक्‍शन और रिकवरी में सुधार के लिए वे फील्‍ड और टेली कलेक्‍शन एजेंटों की भर्ती बढ़ा रहे हैं.

बंधन बैंक और उज्‍जीवन एसएफबी ने कलेक्‍शन प्रोफाइल में भर्ती बढ़ाने की पुष्टि की है. बंधन बैंक के एमडी चंद्र शेखर घोष ने कहा, ''हम उन चुनिंदा संस्‍थानों में रहे हैं जिन्‍होंने महामारी और लॉकडाउन के दौरान नौकरी देना जारी रखा. पिछले छह महीनों में बैंक ने 3,000 से ज्‍यादा लोगों की भर्ती की है. इनमें हर तरह के सेगमेंट में भर्ती शामिल है.''

उज्‍जीवन एसएफबी के एमडी नितिन चुघ ने बताया, ''पिछले कुछ महीनों में बैंक ने रिप्‍लेसमेंट के लिए हायरिंग की है. बिजनेस के रफ्तार पकड़ने के साथ हम विभिन्‍न भूमिकाओं के लिए हायरिंग करेंगे.''

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कहां म‍िल रही हैं नौकर‍ियांएनबीएफसीबैंककलेक्‍शन एजेंटनौकरीलोन मोरेटोरियम

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सिर्फ 10% कर्मचारी ऑफिस लौटे : रिपोर्ट

आईबीए ने बैंक कर्मचारी और अधिकारी संघों के साथ 11वीं द्विपक्षीय वेतनवृद्धि वार्ता नई सहमति के साथ सम्पन्न होने की बुधवार को घोषणा की.जून में गिरावट के बाद पिछले दो महीनों में एक्टिव जॉब ओपनिंग्‍स में 74 फीसदी की बढ़त दर्ज की गई है. कंपनियों को कोविड की महामारी खत्‍म होने के बाद प्रतिस्‍पर्धा बढ़ने की उम्‍मीद है. वे इसके लिए खुद को तैयार रखना चाहती हैं.टीसीएस ने छह महीनों में दूसरी बढ़ाई सैलरी, जानिए क्या है वजह?

इसके साथ ही देश के इस सबसे बड़े बैंक ने कहा कि वॉलेंटरी रिटायरमेंट स्‍कीम (वीआरएस) लागत में कटौती करने के लिए नहीं है.उन्होंने कहा कि इस क्षेत्र के विभिन्न फॉर्मेट में चुनौतियों और अड़चनों को दूर करने के लिए सीआईआई के तहत खुदरा सेक्‍टर के लोगों का मानना है कि सरकार को एक मजबूत रिटेल पॉलिसी लानी चाहिए.एक्सिस बैंक ने कर्मचारियों का वेतन 12% तक बढ़ाया

कोरोना की महामारी के चलते कई लोगों की नौकरी छूट गई है. कई लोगों की सैलरी घट गई है. कइयों के रोजगार ठप हो गए हैं. नौकरियों के मौकों में बड़ी कमी आई है. नई जॉब के विकल्‍प बेहद सीमित हैं. ऐसे में यह समय अपने कम्‍फर्ट जोन से निकलकर घर में कमाई के रास्‍ते खोजने का है. इसकी शुरुआत आप खुद से यह पूछ कर सकते हैं कि आप क्‍या कर सकते हैं? कैसे कर सकते हैं? कहां कर सकते हैं? कितना कमा सकते हैं? हम आपको घर बैठे कमाई के कुछ विकल्प बता रहे हैं.नौकरी जॉबस्पीक्स इंडेक्स की ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, डिजिटल बदलाव की लहर में सूचना प्रौद्योगिकी-सॉफ्टवेयर क्षेत्र लगातार इससे बचा हुआ है.अगले 3-6 महीने में कोविड से पहले के स्तर पर पहुंच जाएगी कंपनियों की भर्ती : सर्वे



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