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Publishing time:2021-10-25 21:07:33

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कोविड के बीच जानिए कहां मिल रही हैं नौकरियां

कोविड से पहले के स्‍तर के मुकाबले बैंकों का कलेक्‍शन 20-40 फीसदी कम है.
मुंबई : लोन मोरेटोरियम खत्‍म होने वाला है. इसके अलावा लोन की औसत वापसी भी कोरोना से पहले के स्‍तर से काफी नीचे है. इसे देखते हुए बैंक और गैर-बैंकिंग वित्‍तीय कंपनियों (एनबीएफसी) ने कलेक्‍शन एजेंट की भर्ती बढ़ा दी है.

मामले से जुड़े लोगों ने ईटी को बताया कि बजाज फाइनेंस, एक्सिस बैंक, बंधन बैंक और उज्‍जीवन स्‍मॉल फाइनेंस बैंक सभी कलेक्‍शन प्रोफाइल में कम से कम 15 फीसदी ज्‍यादा कर्मचारियों की भर्ती कर रहे हैं.

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स्‍टाफिंग फर्म टीमलीज सर्विसेज में हेड अमित वडेरा ने कहा, ''कई ग्राहक मोरेटोरियम और उससे पड़ने वाले असर को नहीं समझते हैं. इसे देखते हुए कलेक्‍शन में बाधा आई है. इसी के मद्देनजर अगले 18-24 महीनों में कई संस्‍थान इस प्रोफाइल में कर्मचारियों की भर्ती करेंगे.''

वडेरा ने कहा कि टेली और फील्‍ड एजेंट दोनों के लिए डिमांड कम से कम 15 फीसदी ज्‍यादा है. इन्‍हें सालाना 1.5 लाख रुपये से 3.5 लाख रुपये के बीच भुगतान किया जाता है. भर्ती बढ़ाने की मुख्‍य वजह कलेक्‍शन का कम रहना है.

रेटिंग एजेंसी इकरा ने कहा कि कोविड से पहले के स्‍तर के मुकाबले कलेक्‍शन 20-40 फीसदी कम है. यह एसेट क्‍लास पर निर्भर करता है.

रिसर्च एंड इनवेस्‍टमेंट फर्म एमके ग्‍लोबल के अनुसार, कोविड से पहले औसत कलेक्‍शन 90 फीसदी से ज्‍यादा रहता था. अब यह करीब 60 फीसदी रह गया है.

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प्रमुख संस्‍थान ईएमआई बाउंस होने की दर को लेकर भी चिंतित हैं. यह करीब 25 फीसदी पहुंच गई है. कलेक्‍शन और रिकवरी में सुधार के लिए वे फील्‍ड और टेली कलेक्‍शन एजेंटों की भर्ती बढ़ा रहे हैं.

बंधन बैंक और उज्‍जीवन एसएफबी ने कलेक्‍शन प्रोफाइल में भर्ती बढ़ाने की पुष्टि की है. बंधन बैंक के एमडी चंद्र शेखर घोष ने कहा, ''हम उन चुनिंदा संस्‍थानों में रहे हैं जिन्‍होंने महामारी और लॉकडाउन के दौरान नौकरी देना जारी रखा. पिछले छह महीनों में बैंक ने 3,000 से ज्‍यादा लोगों की भर्ती की है. इनमें हर तरह के सेगमेंट में भर्ती शामिल है.''

उज्‍जीवन एसएफबी के एमडी नितिन चुघ ने बताया, ''पिछले कुछ महीनों में बैंक ने रिप्‍लेसमेंट के लिए हायरिंग की है. बिजनेस के रफ्तार पकड़ने के साथ हम विभिन्‍न भूमिकाओं के लिए हायरिंग करेंगे.''

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कहां म‍िल रही हैं नौकर‍ियांएनबीएफसीबैंककलेक्‍शन एजेंटनौकरीलोन मोरेटोरियम

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कोविड के बीच जानिए कहां मिल रही हैं नौकरियां

एनालिटिक्‍स संबंधी जॉब्‍स निकालने वाली कंपन‍ियों में एक्‍सेंचर, एमफेसिस, कग्निजेंट टेक्‍नोलॉजी सॉल्‍यूशन, केपजेमिनी, इंफोसिस, टेक महिंद्रा, आईबीएम इंडिया, डेल, एचसीएल टेक्‍नोलॉजी और कोलेबरा टेक्‍नोलॉजी प्रमुख हैं.अगर आप फुलटाइम घर से काम कर रहे हैं और आपकी कंपनी टेलीफोन, इंटरनेट, प्रिंटिंग और स्‍टेशनरी जैसे कुछ खर्चों को रीइंबर्स कर रही है तो आपको इन खर्चों पर टैक्‍स देने की जरूरत नहीं है.एनालिटिक्‍स और डेटा साइंस के क्षेत्र में प्रोफेशनल्‍स की भारी मांग, 93,500 से अधिक पद खाली

रोजगार संबंधी सेवाएं देने वाली वेबसाइट नौकरी डॉट कॉम के 'हायरिंग आउटलुक सर्वे' के अनुसार, नियोक्ता नए साल को लेकर आशावान लग रहे हैं.कोरोना की महामारी के चलते कई लोगों की नौकरी छूट गई है. कई लोगों की सैलरी घट गई है. कइयों के रोजगार ठप हो गए हैं. नौकरियों के मौकों में बड़ी कमी आई है. नई जॉब के विकल्‍प बेहद सीमित हैं. ऐसे में यह समय अपने कम्‍फर्ट जोन से निकलकर घर में कमाई के रास्‍ते खोजने का है. इसकी शुरुआत आप खुद से यह पूछ कर सकते हैं कि आप क्‍या कर सकते हैं? कैसे कर सकते हैं? कहां कर सकते हैं? कितना कमा सकते हैं? हम आपको घर बैठे कमाई के कुछ विकल्प बता रहे हैं.इस साल 7.7% होगा औसत इंक्रीमेंट, जानिए किस सेक्‍टर में सबसे ज्‍यादा बढ़ेगी सैलरी

जब संस्‍थान में किसी कर्मचारी को नौकरी छोड़ने के लिए कहा जाता है तो वे आमतौर पर चौंक जाते हैं. लेकिन, कई मामलों में इसके संकेत पहले से मिलने लगते हैं. बात सिर्फ इतनी होती है कि कर्मचारी इन संकेतों का मतलब समझकर सुधार की दिशा में कदम नहीं उठा पाते हैं. आइए, यहां ऐसे ही कुछ संकेतों के बारे में जानते हैं.कर्मचारियों की छंटनी की खबर ऐसे समय आई जब एक महीने पहले ही हरदयाल प्रसाद ने कंपनी में चीफ एग्‍जीक्‍यूटिव का पद संभाला है. उन्‍होंने अंतरिम प्रमुख नीरज व्‍यास की जगह ली है.एनालिटिक्‍स और डेटा साइंस के क्षेत्र में प्रोफेशनल्‍स की भारी मांग, 93,500 से अधिक पद खाली

स्रोत: Nanfang Daily Online    Editor in charge: hit


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